深化移民輔導協助；建構多元文化社會
2011年「移民節」的省思
2000年聯合國訂定12月18日為國際移民日，內政部今年起也將今天訂為我國「移民節」，突顯重視移民人權與尊重多元文化的重要性。在台灣的外籍配偶、移工人數逐年攀升，據統計將近百萬人，已超過原住民人數。然而這些新住民人權長期遭漠視，導致外配和移工遭家暴或雇主不當對待時多選擇隱忍；他們有可能因資訊缺乏、或對在地法令不了解，加上語言不通，無法有利辯解而微罪入獄，更有甚者只因證人身分須候傳卻遭長期羈押無法返鄉，如此種種讓主管機關「深化移民輔導」變成一句口惠而實不至的口號。此外，社會大眾對移民者的尊重和關懷也還有待加強，如何尊重接納新住民，重視移民人權是值得大家省思的課題。
大選在即，選戰氣氛沸沸揚揚，兩大黨對於新住民的政見卻少得可憐。居住在城市中的新住民就像局外人一樣，他們就算拿到身分證，也要在台灣居留十年才能參選，政治人物認為新住民沒有選票，甚至連傳單也不發給他們，口口聲聲的尊重多元文化、實際卻是政治權完全被漠視，讓把台灣當成第二故鄉的新住民朋友情何以堪? 身兼台灣民主基金會董事長的立法院長王金平就曾表示，自由人權已經成為政府與民間共同努力的方向。但台灣外勞、外配的基本人權，仍遠遠不及一般國民。
台灣不大，媒體卻不少，SNG車滿街跑，新聞24小時播個不停，但提供移民者的資訊或相關新聞卻少得可憐，除了偶而在公辦的幾場應景式的嘉年華會外，就只見:假結婚真賣淫、外籍配偶坐檯陪酒、雇主逼回教外勞吃豬肉….等等負面報導；外配、移工雖和我們同在一島生存，因著語言文化的差異他們有口難言，需求和人權自然也難以彰顯，也讓擁有在地優勢的國人常以鄙視、憐憫的眼光來看這些外來族群。
筆者自18年多前陸續以泰、菲、印、越、緬甸、等語，製作廣播節目，除了將台灣的風土民情、生活法律<說>給外配、和移工聽，也從一封封的來信一通通的電話得知，飄洋過海身處異鄉者的無奈與心酸，早年曾有位外勞來電哭訴：雇主為了省水要求他只能用雇主泡過澡的水來洗澡、更誇張的竟有雇主對外勞說:「阿嬤已習慣你照顧了，既然你想回國不如帶阿嬤一起走，我會把薪水匯給你……」
那麼嫁過來的待遇應該好些囉?也不盡然!有不少外配反而羨慕外勞，雖然辛苦工作但至少還有薪水和休假，不像他們必須外出工作補貼家用，下班後伺奉公婆、帶孩子、操持家務，筋疲力盡之餘還得應付另一半的生理需求，日子可也不好過。
當然在台灣碰到好雇主、嫁到好人家的也是大有人在，但多數人總覺得自己高他們一等，給予時不自覺的流露出優越感，讓受者感覺是接受施捨而衍生自卑感；有些婆婆不准孫子學媽媽的話，不敢吃媳婦煮的菜，還不時提醒其要知足感恩，因為和出嫁前的生活相比他們已經夠好命了!更有甚者有些家屬還出言恫嚇:不聽話就不幫你辦身分證，生不出兒子就要再娶小老婆等，造成他們在家中地位低落，很多新台灣之子就學後不敢承認媽媽來自東南亞，不願讓媽媽來學校，還有老師竟說出:「滾回你媽媽的國家去!」這種話。
或許您不知道在台灣工作的外勞有很多都擁有大專程度，在一些詩文及才藝比賽中您會發現，原來他們有好的文筆和才情，繪畫和歌唱技巧絕不比國人遜色，只是主觀印象中他們不過是來出賣勞力的，鮮少有人會予以尊重；再者外籍配偶是我們新台灣之子的母親，從多項研究顯示，新台灣之子的智能發展絕不輸給本國孩童，若能提供有利其成長茁壯的沃土，台灣也有可能造就出另一個歐巴馬。
根據國際移民組織（IOM）統計，全球移民2050年可能暴增68%，來到4億500萬人，在台灣面臨高齡化、少子化的現況，政府除了應積極擴大吸引經濟性移民外，移民署在取締非法移民之餘，對以「外籍生」身分進入台灣的泰緬孤軍後裔、或放棄母國國籍後申請歸化台灣國籍遭到駁回，在護照即將過期窘境下的準黑戶人口，應給予人道的關懷和協助。
移民文化對於台灣社會是一項重要資產，為台灣注入許多新的活力，但同樣從國外到台灣，歐美、日韓裔者似乎較能得到應有的尊重；媚日、哈韓、崇洋<歐美>是個人自由，但來自印尼、越南、泰國、菲律賓…的外籍配偶和移工、他們是我們台灣的媳婦、是雇主的幫手、新台灣之子的母親，在國際移民日前夕，希望大家都能以同理心給予平等的對待，這是對於新台灣之子家庭最基本的尊重。
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